Un CODIR, c’est un Comité de Direction d’Entreprise
Autant dire l’importance de ses membres !!
Là où je travaille, le CODIR a décidé de tenir un call mensuel d’1 heure avec 60 managers.
C’est quoi un call ? : C’est une conférence téléphonique
C’est quoi un manager ? : C’est quelqu’un qui encadre une équipe
CODIR, mon beau codir,
Vous êtes 6 hommes et 1 femme
Désespérément masculin; forcément testostérone
CODIR, mon beau codir
Comment faites vous pour bien dormir ?
1 milliard et demi de chiffre d'affaires
Des milliers de salariés ; des milliers de coopérateurs
et si peu de résultat
CODIR, mon beau codir
Je ne voudrais pas être l'un d'entre vous
Et pourtant j'aime construire le devenir
Mais j'ai besoin de bien dormir
J'ai besoin de ne pas perdre le sens
J'ai besoin de la réalité quotidienne pour mieux rêver.
CODIR, voici ce que je veux vous dire.
Vous pensez faire de nombreux et réels efforts envers nous, vos salariés.
Vous voulez nous donner de la considération.
J’aimerais vous croire
Sincèrement
Profondément
Mais en vain
Vous communiquez à tout va
Top 100, Top 60, tope là : je t'ai élu.e, ne me déçois pas, je compte sur toi.
Quoi ! pas de question … "merci de votre participation" ….
déception audible, reproche à peine voilé.
Mais comment absorber en 45 minutes tant d'informations expertes ?
TRG, EBITDA, IBP, S&OP, TAE, MOVE, Part de Marché en Valeur …
Je me sens gavée de sigles incompréhensibles que je suis supposée connaître,
Que je suis supposée transmettre,
alors que je n'ai même pas le temps de prendre des notes.
C'est sûrement dans votre ADN, ce n'est pas dans le mien.
Moi, je dois d'abord produire
mais vous me demandez en plus de
Faire et éduquer
Faire et faire faire
Faire et transformer.
Donnez moi le mode d'emploi.
Arrêtez le "je compte sur toi".
© Marie-Pierre Deloeil
